Las empresas no podrán suspender la relación laboral ni recortar los salarios durante el mes que se mantenga la emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor declarada por el Consejo de Salubridad General.
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¡EN LA EMERGENCIA SANITARIA LOS TRABAJADORES SE VAN A CASA EN ABRIL, ¡PERO CON SUELDO ÍNTEGRO!
Así es, no estamos hablando de solo percibir el sueldo mínimo como varias cadenas restauranteras y empresas lo han propuesto a sus trabajadores, esto debido a que el dia de ayer, 30 de enero, el gobierno federal declaró la crisis del coronavirus como una “emergencia sanitaria por fuerza mayor”, con la que todos los trabajadores que no cumplan “tareas esenciales” tendrán que permanecer en sus casas y, por ley, tendrán que recibir su salario íntegro durante abril.