Lic. Maria del Carmen Piñalva

Asociada Especialista en Materia Laboral

Es licenciada en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México, con más de 10 años de experiencia en litigio estratégico en materia laboral, así como en el tema de relaciones laborales, y más de siete años en materia de amparo administrativo, su amplia experiencia y efectividad en los resultados le han hecho merecedora de un gran prestigio y reconocimiento por parte de sus representados.

La Lic. María del Carmen Piñalva es una persona proactiva con un gran liderazgo y valores éticos y morales, cuyo nivel de compromiso y profesionalismo le ha llevado a obtener gran prestigio en la materia, obteniendo excelentes resultados para nuestros representados, los cuales son personas físicas y personas morales.

Ella te acompañará en asuntos como:

Si eres trabajador:

  • Acompañamiento ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).
  • Despido injustificado.
  • Liquidaciones
  • Representación de servidores públicos.
  • Demandas laborales.
  • Acción de reinstalación o indemnización en caso de despido.
  • Tramitación de los diferentes tipos de pensión ante el IMSS, ISSSTE y cualquier dependencia gubernamental.
  • Solicitud de pago de utilidades.
  • Conformación de sindicatos.
  • Procedimientos de huelga.
  • Asamblea ordinaria y extraordinaria (Sindicato)

Si eres empresario (Patrón):

  • Asesoría y representación patronal en juicios laborales.
  • Asesoría de carácter preventivo para evitar incurrir en riesgos en materia de Seguro Social e Infonavit.
  • Consejo experto para la resolución de los diferentes problemas que se presenten en la práctica (en materia de sujetos obligados, salario base de cotización, cuotas y aportaciones, obligaciones, clase y prima de riesgo, amortizaciones de vivienda, multas, etc.).
  • Elaboración de todo tipo de documentos para cumplir con las obligaciones de Seguro Social e Infonavit (contratos, planes de previsión social, planes de premios, etc.).
  • Asesoría en fusiones, escisiones y sustituciones patronales.
  • Elaboración y evaluación de planes de pensiones privados.
  • Análisis de los efectos tributarios de las prestaciones que otorgan las empresas a sus trabajadores en relación con la seguridad social.
  • Información sobre cambios legislativos, jurisprudenciales y administrativos.